“Mi visión es crear un entorno de trabajo sin discriminación por sexo, edad, religión o cultura. Reconozco y valoro cómo la diversidad y el desarrollo del talento pueden ser un gran valor añadido para los modelos de negocio a todos los niveles.”
CEO y Fundadora
Hemos implantado políticas de diversidad en todas nuestras oficinas con respecto a la diversidad cultural y la igualdad de género.
La experiencia directa tiene un mayor impacto, por eso involucramos constantemente a nuestros empleados en proyectos de voluntariado.
Trabajamos cada día para reducir nuestra huella de carbono prestando servicios deslocalizados y limitando nuestros viajes.
Cada año donamos un porcentaje de nuestros beneficios a organizaciones benéficas en todo el mundo.
Creemos firmemente que nuestro éxito está ligado al bienestar de la comunidad y el entorno al que pertenecemos.
Estamos convencidos de que nuestro camino no está vinculado a “solo hacer negocios”, sino que utilizamos nuestro negocio, nuestra voz, nuestros recursos para generar un cambio positivo en el mundo.
Agua limpia e higiene, Igualdad de Género, Buena Salud y Bienestar, y Disminución de la Desigualdad. Estos son los Objetivos ASG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo) que fijamos para nuestra empresa, seguidos de las correspondientes acciones para alcanzarlos. Y no nos olvidamos de apoyar la forma más extraordinaria de libertad: la Cultura.
Las palabras no son suficientes para hacer realidad nuestra visión: necesitamos acciones. Por eso fundamos el Comité de RSC, nuestro departamento internacional encargado de ejecutar proyectos de responsabilidad social para difundir la cultura de la responsabilidad social en todo el mundo.
En él participan colegas de todo el mundo que, a través de la colaboración con asociaciones locales, llevan a cabo proyectos para alcanzar los objetivos ASG que nos hemos propuesto: Agua limpia y Saneamiento, Igualdad de Género, Buena Salud y Bienestar, y Reducción de las Desigualdades.
Florencia, Italia – En PQE Group reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo y empoderamiento de mujeres estudiantes al ofrecer por segunda ocasión, una beca a dos
Embracing the ethos of “Be the Solution, Not the Problem”, as frontrunner in life science consulting, we have embarked on an innovative journey by integrating
¿Te has preguntado alguna vez cómo es el Team Building en la empresa? ¡Ahora te lo vamos a mostrar! “Arqueólogo por un día” es
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