“Ma vision est de créer un environnement de travail sans discrimination liée au sexe, à l’âge, à la religion ou à la culture.
Je conçois et apprécie la manière dont la diversité et le développement des talents peuvent apporter une grande valeur ajoutée aux modèles d’entreprise à tous les niveaux.”
CEO & Fondatrice
Nous avons mis en œuvre des politiques de diversité dans tous nos bureaux en matière de diversité culturelle et d'égalité des sexes.
L'expérience directe a le plus grand impact, c'est pourquoi nous engageons constamment nos employés dans des projets de volontariat.
Nous travaillons chaque jour à réduire notre empreinte carbone en fournissant des services off-shore et en limitant nos déplacements.
Chaque année, nous reversons un pourcentage de nos bénéfices à des œuvres caritatives dans le monde entier.
Nous croyons fermement que notre réussite est liée au bien-être de la communauté et de l’environnement auxquels nous appartenons.
Nous sommes convaincus que notre mission n’est pas liée au “simple fait de faire des affaires” mais que nous utilisons notre entreprise, notre voix, nos ressources pour apporter un changement positif dans le monde.
Eau propre et assainissement, égalité des sexes, bonne santé et bien-être ainsi que la réduction des inégalités : ce sont les objectifs ESG (Environnemental, Social, Gouvernance) que nous avons fixés pour notre entreprise, suivis par des pratiques permettant de les atteindre.
Et nous n’oublions pas de soutenir la forme la plus extraordinaire de liberté : la Culture.
Les mots ne suffisent pas pour concrétiser notre vision : nous devons agir. C’est pourquoi nous avons créé le Comité RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), notre département international qui élabore des projets de responsabilité sociale afin de diffuser la culture de la responsabilité sociale dans le monde entier.
Des collègues du monde entier y participent en collaborant avec des associations locales et réalisent des projets pour atteindre les objectifs ESG que nous avons fixés : eau propre et assainissement, égalité des sexes, bonne santé et bien-être, et, réduction des inégalités. a
Vous vous êtes déjà demandé à quoi ressemblait un Team Building chez PQE Group ? Laissez-moi vous montrer ça ! “Archéologue d’un jour” est une
La pandémie ayant également touché de plein fouet la sphère artistico-culturelle, le Groupe PQE a créé un projet de responsabilité sociale visant à valoriser la
Au cours de la récente crise sanitaire mondiale, notre communauté a connu un effet secondaire moins prévisible mais non moins dangereux : la diffusion d’informations
Fournisseur de services de mise en conformité certifiés ISO 9001 depuis 1998.
Bureau de Lyon: Rue du Président Edouard Herriot 40, 69202 Lyon Cedex 01
Bureau de Mons: Parc Scientifique Initialis, Rue Descartes 2, 7000 Mons
Copyright 2023 | Proudly powered by PQE Group Creative Team