Вы ищете работу, и из 100 заявок вам еще никто не позвонил. Вы, наверное, спрашиваете себя, что не так с вашим резюме, почему вас не приглашают на собеседование и т. д.
Прежде чем вы начнете погружаться в темное царство тех, кто жалуется на рекрутеров, вот несколько рекомендаций от нас, которые помогут вам в поиске любимой работы.
Обратите внимание, что каждый пункт, упомянутый ниже, является аллегорией; если вы поймете приведенные ниже аллегории, вы уже на шаг вперед в поиске работы.
1) Сунь Цзы: мастер поиска работы
В своем «Искусстве войны» Сунь-Цзы писал: «Если вы знаете врага и знаете себя, вам не нужно бояться результата сотни сражений».
Из ходя из этого, если поиск работы похож на битву, вы должны прежде всего понять свои сильные и слабые стороны. То есть, притупляя к поиску работы, вы должны уделить время тому, чтобы понять свои преимущества и то, что потенциальному работодателю может быть интересно в вас. Выпишите все свои навыки и оцените их, а затем выберите наиболее подходящие для работы, на которую вы претендуете.
2) Сунь Цзы: мастер поиска работы, часть вторая
Помимо ваших преимуществ и недостатков, вы должны знать вашего потенциального работодателя от А до Я. Современные компании имеют множество каналов связи: Социальные сети, веб-сайты, пресса и многое другое. Зайдите на их страницы и изучите их бизнес и то, как он развивается: их ценности и историю. Чем больше вы знаете, тем больше вы будете готовы к их вопросам.
Найдите время, чтобы изучить веб-сайты – например, как сайт Glassdoor – опыт предыдущих заявителей с этой компанией; это поможет вам собрать информацию, которую тяжело найти на официальном сайте.
3) У каждого выпускного, свой дресс-код
Вы бы пошли на гала-вечеринку в шлепанцах? Я так и не думала. По тому же принципу, вы не можете слать тот же резюме, на совершено разные работы. Всегда корректируйте свое резюме в соответствии с конкретным предложением работы. Выделите так же место своим увлечениям, если они имеют отношение к работе или потребностям компании
4) Резюме — это ваша реклама
Каждый рекрутер ежедневно получает сотни резюме. Чтобы выделиться на фоне конкурентов, вы должны быть уникальны. Он должен быть хорошо написан, содержать профессиональное фото, и изощренно привлечь внимание рекрутеров.
Если вы не являетесь графическим дизайнером, обязательно используйте онлайн-инструменты (такие, как Canva) или шаблоны, чтобы создать потрясающее резюме, соответствующее вашим вкусам и потребностям.
5) Работа — это ваша дверь; Нетворкинг — это ваш ключ
LinkedIn — один из самых мощных оружий в вашем путешествии по поиску работы, и именно поэтому вы должны обновлять страницу постоянно, а не только когда ищете вашу следующую позицию.
Вы должны инвестировать время в создание функциональной сети для ваших интересов и целей: добавляйте контактов из той же отрасли или с аналогичной работой. Будьте активны с комментариями и постами, что повысить вашу видимость и работодателям будет легче найти вас.
Помимо LinkedIn, старайтесь посещать мероприятия, связанные с вашей работой. Вы можете познакомиться с контактами, которые смогут поделиться с вами информацией о соответствующих вакансиях.
6) Нанёс, растёр – Подготовьтесь к большому сражению
Спортсмен, не пойдет на Олимпийские игры без подготовки; так же не стоить идти на собеседование без должной подготовки.
Вы можете найти список общих вопросов интервью, и ответить на них. После чего, прочитайте свои ответы и улучшите их, включая случаи, с которыми вы столкнулись во время своей карьеры или учебы.
Попытайтесь найти друга, который может имитировать для вас собеседование.
7) «Покажи мне фото, или этого не было»
Готовясь к собеседованию, убедитесь, что у вас есть доказательства ваших знаний. Если вы организованный человек, вы должны быть в состоянии продемонстрировать это на некоторых примерах из своей карьеры или академической жизни. То же самое относится к конкретным навыкам, таким как программное обеспечение, знанием об инструментах, машинах и методах.
8) Есть вопросы?
В конце интервью обычно есть возможность задать вопрос работодателю. Воспользоваться моментом, чтобы еще раз проявить себя.
Попробуйте задать вопрос о распорядке дня, о новых проектах, и т. д. Вы получите новую, всестороннюю информацию о работе, и за одно покажите свои ценности и глубокие интересы.
9) Часы идут
Это не значит, что вы должны прийти на 1 час раньше; ориентируйтесь на 10-15 минут до вашего интервью. Если вы прешли намного раньше, подождите наступления назначенного времени.
С другой стороны, любой может опоздать по какой-то причине; в таком случаи сразу свяжитесь с вашим контактам, и извинитесь.
10) «Не переставай верить», но лучше не переставай отправлять резюме
Некоторые кандидаты перестают отправлять резюме, потому что они находятся на завершающей стадии процесса найма. НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО.
Вакансия может закрыться работодателем, или он может выбрать другого кандидата! Поэтому не стоит прекращать поиски до подписания контракта.
Бонус: оставайтесь на позитиве! Поиск работы — это сама работа, и обычно это не простое время. Оставайтесь бдительны, и готовьтесь к каждому интервью. Ваша работа найдет вас, если не опуская рук вы продолжите искать ее.
